87：工傷后企業(yè)買通證人？庭審這樣翻盤：2025年“證人作偽證”的3個(gè)反制策略

　　“工傷后企業(yè)買通同事作偽證，說我是‘自己不小心摔傷的’——庭審上怎么證明對(duì)方撒謊？”2025年江蘇蘇州這起“工傷偽證翻盤案”中，職工通過“證據(jù)鏈反推”戳破偽證，最終成功認(rèn)定工傷并獲賠10萬。本文結(jié)合《民事訴訟法》《工傷保險(xiǎn)條例》及2025年證據(jù)新規(guī)，拆解“企業(yè)買通證人的3類常見手段+反制偽證的3個(gè)核心方法+庭審翻盤的4個(gè)關(guān)鍵步驟”，教工傷職工在證據(jù)不利時(shí)逆轉(zhuǎn)局面。

　　一、案例：企業(yè)買通同事作偽證，職工靠“時(shí)間線證據(jù)”翻盤

　　2024年，蘇州某服裝廠職工小王在車間搬運(yùn)布料時(shí)被貨架砸傷（實(shí)際是貨架螺絲松動(dòng)），企業(yè)為逃避責(zé)任，給同事小李2000元讓其作證“小王是玩手機(jī)時(shí)自己碰倒貨架”。庭審中：

　　-偽證內(nèi)容：小李稱“事發(fā)時(shí)看到小王在貨架旁看手機(jī)，沒扶穩(wěn)貨架導(dǎo)致摔倒”；

　　-小王的反制證據(jù)：

　　1.手機(jī)使用記錄：手機(jī)運(yùn)營商出具的通話/流量記錄，證明事發(fā)時(shí)手機(jī)處于鎖屏狀態(tài)；

　　2.貨架維修記錄：企業(yè)一周前的貨架檢修單顯示“螺絲松動(dòng)未修復(fù)”；

　　3.現(xiàn)場監(jiān)控片段：相鄰車間的監(jiān)控拍到“貨架突然傾斜，小王伸手扶貨架時(shí)被砸”（雖不清晰，但能排除“玩手機(jī)”）。

　　-法院判決：認(rèn)定小李證言是偽證，結(jié)合貨架維修記錄與監(jiān)控片段，確認(rèn)小王屬于工傷，企業(yè)需支付10萬賠償。

　　二、企業(yè)買通證人作偽證的3類常見手段（2025年實(shí)操案例）

　　工傷糾紛中，企業(yè)常通過以下手段讓證人出具虛假證言，需針對(duì)性識(shí)別：

　?。ㄒ唬┦侄?：利益收買（給錢/保工作）

　　-表現(xiàn)形式：給證人現(xiàn)金、承諾不辭退、升職加薪，讓其作偽證；

　　-案例：小王案中，企業(yè)給小李2000元讓其謊稱“小王玩手機(jī)”。

　　（二）手段2：脅迫施壓（以開除/穿小鞋威脅）

　　-表現(xiàn)形式：以“不配合就開除”“調(diào)崗降薪”威脅在職同事，迫使證人作偽證；

　　-風(fēng)險(xiǎn)：此類偽證的證人往往存在“證言緊張、細(xì)節(jié)矛盾”的漏洞。

　?。ㄈ┦侄?：引導(dǎo)串供（統(tǒng)一虛假說辭）

　　-表現(xiàn)形式：企業(yè)提前與多個(gè)證人串供，統(tǒng)一“事發(fā)經(jīng)過”的虛假細(xì)節(jié)（如“都看到職工違規(guī)操作”）；

　　-漏洞：串供的證言往往“過于一致，缺乏個(gè)人視角的細(xì)節(jié)差異”。

　　三、反制偽證的3個(gè)核心方法（結(jié)合法條與實(shí)操）

　　根據(jù)《民事訴訟法》《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，戳破偽證需從“證言矛盾、證據(jù)鏈反推、證人可信度”三個(gè)維度入手：

　　（一）方法1：尋找證言的“細(xì)節(jié)矛盾”，推翻其真實(shí)性

　　-核心邏輯：偽證往往是“編造的細(xì)節(jié)”，容易出現(xiàn)時(shí)間、地點(diǎn)、行為的矛盾；

　　-操作要點(diǎn)：

　　1.讓證人重復(fù)描述事發(fā)經(jīng)過，記錄“前后不一致的細(xì)節(jié)”（如小李第一次說“小王看的是微信”，第二次說“小王看的是抖音”）；

　　2.對(duì)比證人的證言與客觀事實(shí)（如“證人說事發(fā)時(shí)是10點(diǎn)，但考勤記錄顯示證人10點(diǎn)在食堂吃飯”）；

　　-法條依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第九十二條：證人證言的證明力一般小于書證、物證、視聽資料等客觀證據(jù)。

　?。ǘ┓椒?：構(gòu)建“客觀證據(jù)鏈”，反推偽證不成立

　　-核心邏輯：客觀證據(jù)（監(jiān)控、記錄、物證）的證明力遠(yuǎn)高于證人證言，用客觀證據(jù)鏈推翻偽證；

　　-可收集的客觀證據(jù)：

　　1.電子記錄：手機(jī)使用記錄、考勤打卡記錄、工作群消息；

　　2.物證：事故現(xiàn)場的設(shè)備（如小王案中的松動(dòng)貨架）、醫(yī)療記錄（傷情與“被貨架砸傷”吻合）；

　　3.第三方證據(jù)：相鄰崗位的監(jiān)控、物業(yè)的巡邏記錄；

　　-案例對(duì)照：小王用“手機(jī)鎖屏記錄+貨架維修單+相鄰監(jiān)控”，證明“玩手機(jī)”的證言是假的。

　?。ㄈ┓椒?：質(zhì)疑證人的“可信度”，降低證言效力

　　-核心邏輯：若證人與企業(yè)存在利益關(guān)聯(lián)（在職員工、親屬），其證言的可信度會(huì)被削弱；

　　-操作要點(diǎn)：

　　1.指出證人是企業(yè)在職員工，存在“被收買/脅迫”的可能性；

　　2.若證人曾有失信記錄（如撒謊被處罰），可提交相關(guān)證據(jù)；

　　-法條依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第九十六條：人民法院認(rèn)定證人證言，可以通過對(duì)證人的智力狀況、品德、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、法律意識(shí)和專業(yè)技能等的綜合分析作出判斷。

　　四、庭審中翻盤偽證的4個(gè)關(guān)鍵步驟

　?。ㄒ唬┎襟E1：庭前梳理“偽證疑點(diǎn)”，準(zhǔn)備反制證據(jù)

　　-操作：拿到對(duì)方證人證言后，逐句分析細(xì)節(jié)，列出“可能矛盾的點(diǎn)”，針對(duì)性收集客觀證據(jù)（如小王針對(duì)“玩手機(jī)”的說法，提前調(diào)取手機(jī)記錄）。

　?。ǘ┎襟E2：庭審中交叉詢問證人，放大細(xì)節(jié)矛盾

　　-詢問技巧：

　　1.用“開放式問題”讓證人多說細(xì)節(jié)（如“你當(dāng)時(shí)站在哪里？能看到小王的手機(jī)屏幕嗎？”）；

　　2.重復(fù)詢問同一細(xì)節(jié)，記錄前后不一致的地方（如“你剛才說小王看的是微信，現(xiàn)在怎么說是抖音？”）。

　?。ㄈ┎襟E3：提交客觀證據(jù)鏈，證明偽證不成立

　　-展示邏輯：按“時(shí)間線”展示證據(jù)（如“事發(fā)時(shí)是9:30，手機(jī)記錄顯示小王的手機(jī)9:28-9:35是鎖屏狀態(tài)→貨架維修單顯示一周前螺絲松動(dòng)→相鄰監(jiān)控拍到貨架傾斜”），讓法官清晰看到偽證與客觀事實(shí)的沖突。

　?。ㄋ模┎襟E4：申請(qǐng)法院調(diào)查取證（若自己無法獲取證據(jù)）

　　-適用情形：若需要企業(yè)的監(jiān)控、檢修記錄等證據(jù)，可向法院申請(qǐng)“調(diào)查取證”；

　　-法條依據(jù)：《民事訴訟法》第六十七條：當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。

　　五、避坑指南：工傷后預(yù)防偽證的2個(gè)技巧

　　1.事發(fā)后及時(shí)固定證據(jù)：用手機(jī)拍攝事故現(xiàn)場、設(shè)備狀態(tài)，記錄在場人員，避免后續(xù)企業(yè)銷毀證據(jù)；

　　2.保留與證人的溝通記錄：若證人私下透露“被企業(yè)收買”，及時(shí)錄音或保存聊天記錄，作為偽證的證據(jù)。

　　結(jié)語：偽證不是“鐵證”，客觀證據(jù)鏈才是翻盤關(guān)鍵

　　2025年司法實(shí)踐明確：證人證言不能單獨(dú)作為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)，必須結(jié)合客觀證據(jù)。工傷職工遇到企業(yè)買通證人時(shí)不用慌——抓住“細(xì)節(jié)矛盾”和“客觀證據(jù)”兩個(gè)核心，就能戳破偽證，拿回屬于自己的賠償。

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　　87對(duì)應(yīng)的核心法條

　　-《中華人民共和國民事訴訟法》

　　-第六十七條：當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序，全面地、客觀地審查核實(shí)證據(jù)。

　　-第七十八條：人民法院對(duì)當(dāng)事人的陳述，應(yīng)當(dāng)結(jié)合本案的其他證據(jù)，審查確定能否作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。當(dāng)事人拒絕陳述的，不影響人民法院根據(jù)證據(jù)認(rèn)定案件事實(shí)。

　　-《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》

　　-第九十二條：私文書證的真實(shí)性，由主張以私文書證證明案件事實(shí)的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。私文書證由制作者或者其代理人簽名、蓋章或捺印的，推定為真實(shí)。私文書證上有刪除、涂改、增添或者其他形式瑕疵的，人民法院應(yīng)當(dāng)綜合案件的具體情況判斷其證明力。

　　-第九十六條：人民法院認(rèn)定證人證言，可以通過對(duì)證人的智力狀況、品德、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、法律意識(shí)和專業(yè)技能等的綜合分析作出判斷。

　　-《工傷保險(xiǎn)條例》

　　-第十九條：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任