工傷案件階段

　　第一步確認(rèn)勞動關(guān)系

　　若持有勞動合同、工資交易明細(xì)等勞動關(guān)系證據(jù)，可徑直認(rèn)定工傷，無需額外確認(rèn)勞動關(guān)系。若無法提供或所提供勞動關(guān)系證據(jù)未被人社局認(rèn)可，則需申請勞動仲裁以確認(rèn)與公司的勞動關(guān)系。

　　確認(rèn)勞動關(guān)系涵蓋三個小階段：

　　1.勞動仲裁

　　2.民事一審

　　3.民事二審

　　第二步認(rèn)定工傷

　　向用人單位注冊地或勞動合同履行地人社局申請工傷認(rèn)定，需提供與用人單位存在勞動關(guān)系，以及在工作時間、工作地點因工作原因受傷的相關(guān)證據(jù)。

　　人社局審核材料后出具受理通知書，自收到受理通知書之日起60日內(nèi)，出具《認(rèn)定工傷決定書》。用人單位若對工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可在60日內(nèi)提起行政復(fù)議，或在6個月內(nèi)提起行政訴訟。

　　工傷認(rèn)定階段包含三個小階段：

　　1.向人社局申請認(rèn)定工傷

　　2.行政訴訟一審

　　3.行政訴訟二審

　　第三步勞動能力鑒定

　　獲取人社局出具的《認(rèn)定工傷決定書》后，可向西安市勞動能力鑒定委員會提交鑒定申請，隨后在西安市中心醫(yī)院進(jìn)行復(fù)診，復(fù)診后三周內(nèi)，于西安市人社大廈參加工傷鑒定會。

　　參加工傷鑒定會后三周內(nèi)，西安市勞動能力鑒定委員會作出傷殘等級鑒定結(jié)論。收到傷殘等級鑒定結(jié)論后，向西安市勞動能力鑒定委員會提交停工留薪期間鑒定申請，三周內(nèi)出具《停工留薪期間確認(rèn)結(jié)論》。

　　勞動能力鑒定包含兩個小階段：

　　1.傷殘等級鑒定

　　2.停工留薪期間確認(rèn)

　　第四步工傷待遇

　　取得傷殘等級鑒定結(jié)論和停工留薪期間確認(rèn)結(jié)論后，向用人單位所在地或勞動合同履行地勞動仲裁委申請勞動仲裁，主張工傷待遇。

　　對于仲裁委作出的《仲裁裁決書》，勞動者或用人單位一方不服的，可向法院提起訴訟。

　　第四階段包含三個小階段：

　　1.勞動仲裁

　　2.民事一審

　　3.民事二審