發(fā)生工傷后，用人單位或者勞動(dòng)者要及時(shí)申報(bào)工傷！具體注意事項(xiàng)如下：

　　1.申請(qǐng)時(shí)限：

　　單位申請(qǐng)：事故發(fā)生后30日內(nèi)。

　　個(gè)人申請(qǐng)：如果單位不申請(qǐng)，勞動(dòng)者本人或其近親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生后1年內(nèi)提出申請(qǐng)。請(qǐng)務(wù)必不要錯(cuò)過1年的時(shí)效！

　　2.申請(qǐng)部門：用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局（人社局）內(nèi)的“工傷保險(xiǎn)科”或類似機(jī)構(gòu)。

　　3.所需材料：

　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。

　　與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料（即第一步收集的證據(jù)或第二步的仲裁裁決書）。

　　醫(yī)療診斷證明書（初診證明）、病歷復(fù)印件。

　　您的身份證復(fù)印件。

　　事故情況報(bào)告（本人書寫并簽字）。

　　如有人證，提供證人證言和證人聯(lián)系方式。

　　人社局一般在受理申請(qǐng)后60日內(nèi)會(huì)作出《工傷認(rèn)定決定書》。

　　拿到工傷認(rèn)定書后，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定并按鑒定結(jié)果要求賠償

　　1.勞動(dòng)能力鑒定：拿到《工傷認(rèn)定決定書》后，如果傷情穩(wěn)定，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)（1-10級(jí)）。

　　2.主張工傷待遇：根據(jù)傷殘等級(jí)，您可以向用人單位主張相應(yīng)的工傷待遇。

　　如果單位沒有為您繳納工傷保險(xiǎn)，那么以上所有應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，全部由用人單位承擔(dān)。

　　溫馨提示：時(shí)效是關(guān)鍵：工傷認(rèn)定申請(qǐng)的1年時(shí)效和勞動(dòng)仲裁的1年時(shí)效都非常重要，切勿拖延！