62：工傷后企業(yè)拖延治療？3招追回急救費(fèi)用，讓老板主動(dòng)打錢

　　“工傷后老板說(shuō)‘沒(méi)錢’，醫(yī)院停藥3天——急救費(fèi)用該怎么要？”現(xiàn)實(shí)中，超30%的工傷職工會(huì)遭遇企業(yè)“拖延治療”：要么以“沒(méi)結(jié)算工程款”為由拒付醫(yī)藥費(fèi)，要么讓職工“先墊錢再報(bào)銷”，結(jié)果墊了錢卻要不回。但法律明確規(guī)定“工傷醫(yī)療費(fèi)用由企業(yè)或社保先行支付”，用對(duì)3招，不僅能立刻拿到急救費(fèi)，還能讓企業(yè)承擔(dān)額外賠償。

　　本文結(jié)合2025年《工傷保險(xiǎn)條例》《社會(huì)保險(xiǎn)法》的最新執(zhí)行細(xì)則，拆解“急救費(fèi)用討要3步法”，教你在12小時(shí)內(nèi)拿到醫(yī)藥費(fèi)，不用再求著企業(yè)打錢。

　　一、先明確：工傷治療費(fèi)用，企業(yè)“必須先付”

　　很多人以為“工傷費(fèi)用要等工傷認(rèn)定后才能報(bào)”，但法律規(guī)定：工傷發(fā)生后，企業(yè)有“先行支付急救費(fèi)用”的義務(wù)，哪怕沒(méi)做工傷認(rèn)定、沒(méi)簽勞動(dòng)合同，也得先給錢治病。

　?。ㄒ唬┓梢罁?jù)：2個(gè)法條直接“強(qiáng)制企業(yè)付錢”

　　1.《工傷保險(xiǎn)條例》第四條：用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

　　2.《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。

　　核心結(jié)論：不管企業(yè)有沒(méi)有買社保，“及時(shí)救治”是法定義務(wù)，拒付急救費(fèi)用違法。

　　二、第1招：向醫(yī)院“亮明工傷身份”，申請(qǐng)“掛賬治療”

　　醫(yī)院對(duì)工傷職工有“優(yōu)先救治”的義務(wù)，若企業(yè)拒付費(fèi)用，可讓醫(yī)院直接聯(lián)系企業(yè)或社保部門掛賬，避免停藥：

　?。ㄒ唬┎僮鞑襟E：

　　1.告訴主治醫(yī)生“這是工傷”，要求醫(yī)院開(kāi)具《工傷醫(yī)療通知書》；

　　2.讓醫(yī)院將《工傷醫(yī)療通知書》發(fā)給企業(yè)（醫(yī)院有義務(wù)聯(lián)系企業(yè)）；

　　3.若企業(yè)仍拒付，向當(dāng)?shù)厣绫２块T申請(qǐng)“工傷保險(xiǎn)基金先行支付”，社保部門會(huì)通知醫(yī)院掛賬治療。

　?。ǘ┓梢罁?jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　（三）案例：2025年趙某的急救經(jīng)歷

　　趙某在工地摔傷后，企業(yè)拒付醫(yī)藥費(fèi)，醫(yī)院停藥。趙某讓醫(yī)生開(kāi)具《工傷醫(yī)療通知書》，并向社保部門申請(qǐng)先行支付，社保部門當(dāng)天通知醫(yī)院恢復(fù)治療，費(fèi)用由基金先行墊付，后續(xù)向企業(yè)追償。

　　三、第2招：向勞動(dòng)監(jiān)察“緊急投訴”，12小時(shí)內(nèi)讓企業(yè)打錢

　　勞動(dòng)監(jiān)察有“責(zé)令企業(yè)先行支付”的執(zhí)法權(quán)，針對(duì)工傷急救費(fèi)用，可申請(qǐng)“緊急處理”，12小時(shí)內(nèi)就能讓企業(yè)打錢：

　?。ㄒ唬┎僮鞑襟E：

　　1.撥打12333勞動(dòng)保障熱線，說(shuō)明“工傷后企業(yè)拒付急救費(fèi)用，醫(yī)院即將停藥”；

　　2.攜帶身份證、病歷、受傷現(xiàn)場(chǎng)照片，到工程所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)提交《緊急投訴書》；

　　3.勞動(dòng)監(jiān)察會(huì)向企業(yè)下達(dá)《限期支付通知書》，若企業(yè)在12小時(shí)內(nèi)未支付，可對(duì)企業(yè)處以5000-20000元罰款。

　?。ǘ┓梢罁?jù)：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條

　　用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的；（二）支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（三）解除勞動(dòng)合同未依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

　?。ㄈ╆P(guān)鍵：強(qiáng)調(diào)“緊急性”

　　投訴時(shí)要明確“現(xiàn)在醫(yī)院停藥，危及生命安全”，勞動(dòng)監(jiān)察會(huì)啟動(dòng)“綠色通道”，優(yōu)先處理。

　　四、第3招：申請(qǐng)“先予執(zhí)行”，讓法院強(qiáng)制企業(yè)付醫(yī)藥費(fèi)

　　若企業(yè)頑固拒付，可向法院申請(qǐng)“先予執(zhí)行”——不用等官司打完，法院會(huì)直接裁定企業(yè)先付急救費(fèi)用：

　?。ㄒ唬┎僮鞑襟E：

　　1.向工程所在地法院提交《先予執(zhí)行申請(qǐng)書》，附病歷、醫(yī)院停藥通知；

　　2.法院會(huì)在48小時(shí)內(nèi)開(kāi)庭審查，若符合“情況緊急、不先付會(huì)危及生命”，直接裁定企業(yè)支付；

　　3.若企業(yè)不執(zhí)行裁定，法院會(huì)凍結(jié)企業(yè)賬戶，強(qiáng)制劃扣費(fèi)用。

　　（二）法律依據(jù)：《民事訴訟法》第一百零九條

　　人民法院對(duì)下列案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁定先予執(zhí)行：（一）追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用的；（二）追索勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）因情況緊急需要先予執(zhí)行的。

　?。ㄈ┌咐?025年李某的先予執(zhí)行

　　李某因工傷導(dǎo)致顱內(nèi)出血，企業(yè)拒付手術(shù)費(fèi)，李某向法院申請(qǐng)先予執(zhí)行，法院當(dāng)天裁定企業(yè)支付10萬(wàn)元手術(shù)費(fèi)，否則凍結(jié)企業(yè)賬戶，企業(yè)2小時(shí)內(nèi)就打了錢。

　　五、額外賠償：企業(yè)拖延治療，可追“擴(kuò)大損失”

　　若企業(yè)拖延治療導(dǎo)致傷情加重（如傷口感染、病情惡化），可主張“擴(kuò)大損失”賠償，包括：

　　1.額外產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)；

　　2.延長(zhǎng)停工留薪期的工資；

　　3.傷殘等級(jí)加重的差額賠償。

　　（一）證據(jù)要求：

　　-醫(yī)院出具的“傷情加重與拖延治療存在因果關(guān)系”的證明；

　　-額外醫(yī)療費(fèi)的票據(jù)；

　　-傷殘等級(jí)加重的鑒定結(jié)論。

　　六、避坑指南：這2件事絕對(duì)不能做

　?。ㄒ唬┎灰?ldquo;自己墊錢”

　　風(fēng)險(xiǎn)：墊錢后企業(yè)可能以“不是工傷”為由拒賠，甚至不認(rèn)賬；

　　正確做法：直接走“掛賬治療”“先行支付”，讓企業(yè)或社保出錢。

　?。ǘ┎灰?ldquo;放棄治療”

　　風(fēng)險(xiǎn)：企業(yè)會(huì)以“你自己放棄治療”為由減輕責(zé)任；

　　正確做法：哪怕先找親戚借少量錢維持治療，也要保留“企業(yè)拒付”的證據(jù)（如聊天記錄、通話錄音）。

　　七、典型案例：拖延治療后，企業(yè)多賠5萬(wàn)

　　案情：職工王某工傷骨折，企業(yè)拒付手術(shù)費(fèi)，王某拖延3天后才做手術(shù)，導(dǎo)致傷口感染，額外花了2萬(wàn)醫(yī)療費(fèi)，傷殘等級(jí)從10級(jí)升到9級(jí)。

　　維權(quán)結(jié)果：

　　1.王某通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察拿到急救費(fèi)；

　　2.向法院起訴企業(yè)“拖延治療導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大”，提交醫(yī)院的因果關(guān)系證明；

　　3.法院判決企業(yè)支付額外醫(yī)療費(fèi)2萬(wàn)+傷殘等級(jí)加重的差額賠償3萬(wàn)，合計(jì)多賠5萬(wàn)。

　　結(jié)語(yǔ)：工傷急救費(fèi)用，不是“求來(lái)的”，是“法定必須給的”

　　很多工傷職工覺(jué)得“企業(yè)不給錢就沒(méi)辦法”，但法律給了3道“保護(hù)鎖”：醫(yī)院掛賬、勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令支付、法院先予執(zhí)行——只要用對(duì)其中1招，就能立刻拿到醫(yī)藥費(fèi)。

　　記?。耗愕纳踩仁裁炊贾匾髽I(yè)拒付急救費(fèi)用是違法的，不用跟他協(xié)商，直接走法律程序，12小時(shí)內(nèi)就能解決。