結(jié)論：喪葬費、撫恤金不屬于逝者遺產(chǎn)的范圍，不適用遺囑對遺產(chǎn)的繼承分配方式及相關(guān)規(guī)定。

　　具體分析：

　　死者生前就職單位向死者近親屬給付的喪葬費可視為對其近親屬處理喪葬事務(wù)的一種經(jīng)濟幫助。撫恤金是死者生前所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定，在其死亡后，向其配偶、子女等直系親屬和死者生前所撫養(yǎng)的人發(fā)放的具有精神安慰和物質(zhì)補償性質(zhì)的金錢給付。喪葬費、撫恤金不屬于逝者遺產(chǎn)的范圍，不適用遺囑對遺產(chǎn)的繼承分配方式及相關(guān)規(guī)定。

　　分配標(biāo)準(zhǔn)：

　　通常為被繼承人共同共有，所有被繼承人均對撫恤金及喪葬費享有相應(yīng)的權(quán)利。

　　如果誰舉證主持操辦且有具體花費的，喪葬費則會歸誰所有，如有剩余再分配。而撫恤金雖然法律未明確界定撫恤金分割標(biāo)準(zhǔn)，但法庭會依據(jù)發(fā)放撫恤金的目的及其自身特性，其雖不是遺產(chǎn)，但可以比照遺產(chǎn)繼承方式分割，同時參照與死者關(guān)系親密程度進行分配。