發(fā)生工傷后，可以按照以下步驟處理：

　　1. 及時救治：首先需要盡快前往醫(yī)療機構(gòu)接受治療，確保傷者生命安全。

　　2. 申報工傷：將事故報告給單位，單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門申報工傷。

　　3. 認(rèn)定工傷：如果符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，人力資源和社會保障部門會進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定是否屬于工傷事故。

　　4. 勞動能力鑒定：在工傷認(rèn)定后，需要進(jìn)行勞動能力鑒定，確定工傷職工的傷殘等級。

　　5. 工傷保險待遇申請：根據(jù)傷殘等級，可以申請相應(yīng)的工傷保險待遇，包括醫(yī)療費用、傷殘補助金、護(hù)理費等。

　　6. 康復(fù)治療：如有需要，可以為工傷職工安排康復(fù)治療，幫助他們恢復(fù)身體功能。

　　7. 勞動爭議處理：如果發(fā)生勞動爭議，可以通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

　　在整個過程中，需要注意收集相關(guān)證據(jù)，包括醫(yī)療記錄、證人證言、照片等，以證明工傷的真實性和賠償?shù)暮侠硇?。同時，也要了解相關(guān)法律法規(guī)，確保自己的權(quán)益得到保障。如果需要法律援助，可以尋求律師的幫助。