問(wèn)：被“限制高消費(fèi)”的被執(zhí)行人公司變更法定代表人，應(yīng)否解除對(duì)原法定代表人的限制高消費(fèi)措施？

    答：對(duì)此類問(wèn)題的處理方法如下：

    第一，原則上應(yīng)解除對(duì)原法定代表人的限高。對(duì)于公司基于正常經(jīng)營(yíng)管理變更了法定代表人并完成工商變更登記的，應(yīng)當(dāng)解除對(duì)原法定代表人的限高。法院可以要求原法定代表人說(shuō)明不再擔(dān)任法定代表人的理由，并簽署據(jù)實(shí)陳述保證書(shū)。同時(shí)，要將解除限高的情況告知申請(qǐng)人。

    第二，申請(qǐng)人應(yīng)證明原法定代表人系“四類人員”。“四類人員”系指法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、影響債務(wù)履行的直接責(zé)任人員及實(shí)際控制人。故申請(qǐng)人如認(rèn)為原法定代表人仍屬于公司的“四類人員”，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行舉證，確有困難無(wú)法提供證據(jù)的，可以申請(qǐng)法院開(kāi)具調(diào)查令調(diào)取相關(guān)證據(jù)材料。

    第三，綜合判斷原法定代表人是否屬于“四類人員”范圍?？梢越Y(jié)合執(zhí)行債務(wù)是否發(fā)生在原法定代表人任職期間、原法定代表人是否持有公司相當(dāng)比例的股權(quán)、對(duì)內(nèi)是否在單位擔(dān)任重要職位并參與單位經(jīng)營(yíng)管理、對(duì)外是否代表單位簽訂合同等事實(shí)，綜合判斷原法定代表人是否為公司實(shí)際控制人或者影響債務(wù)履行的直接責(zé)任人員。如認(rèn)定成立，可以按照有關(guān)“四類人員”限高的規(guī)定，作出限高的決定。