??剛幫設(shè)計(jì)師追回被前公司搶注的作品版權(quán)

　　用100+知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件經(jīng)驗(yàn)告訴你：

　　90%的創(chuàng)意人都搞錯(cuò)了版權(quán)歸屬！

　　?著作權(quán)歸屬判定標(biāo)準(zhǔn)

　　?【歸公司】的情況

　　•在職期間完成的本職工作設(shè)計(jì)

　　•使用公司設(shè)備/資源創(chuàng)作的作品

　　•有明確約定權(quán)屬的勞動(dòng)合同/協(xié)議

　　?【歸個(gè)人】的情況

　　•利用業(yè)余時(shí)間獨(dú)立完成

　　•未使用公司任何資源

　　•與本職工作無關(guān)的創(chuàng)作

　　?【灰色地帶】（需具體分析）

　　•下班后在家做的設(shè)計(jì)

　　•使用個(gè)人電腦但用于工作

　　•公司未明確主張版權(quán)的作品

　　??維權(quán)必備證據(jù)清單

　　1?創(chuàng)作過程證據(jù)

　　•設(shè)計(jì)源文件（PSD/AI等帶時(shí)間戳）

　　•草稿/修改記錄

　　•創(chuàng)作環(huán)境照片

　　2?權(quán)屬證明證據(jù)

　　•勞動(dòng)合同（查看著作權(quán)條款）

　　•公司設(shè)備使用記錄

　　•工作溝通記錄（郵件/聊天記錄）

　　3?侵權(quán)證據(jù)

　　•公司商用記錄（宣傳冊(cè)/官網(wǎng)等）

　　•版權(quán)登記信息

　　•收益證明

　　??經(jīng)典案例（已脫敏）

　　??案例1：幫UI設(shè)計(jì)師要回被前公司注冊(cè)的APP界面版權(quán)

　　??案例2：為插畫師爭(zhēng)取到作品銷售分成

　　?案例3：推翻"霸王條款"要回個(gè)人作品集使用權(quán)

　　??這些行為會(huì)讓你喪失權(quán)利！

　　?離職時(shí)未帶走源文件

　　?簽署概括性離職協(xié)議

　　?超過3年訴訟時(shí)效

　　?法律依據(jù)

　　•《著作權(quán)法》第18條

　　•《勞動(dòng)合同法》第23條

　　?重要提醒：

　　1?離職前一定要備份源文件！

　　2?作品登記版權(quán)只要500元

　　3?競(jìng)業(yè)限制≠著作權(quán)轉(zhuǎn)讓