員工在執(zhí)行工作任務(wù)期間因闖紅燈引發(fā)交通事故，老板需承擔(dān)賠償責(zé)任，但可向員工追償。具體責(zé)任劃分如下：

　　賠償責(zé)任主體

　　根據(jù)《民法典》規(guī)定，員工因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害，由用人單位承擔(dān)替代責(zé)任。若員工存在故意或重大過(guò)失（如闖紅燈），用人單位在賠償后可向員工追償。‌

　　賠償范圍

　　賠償涵蓋醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金（若構(gòu)成傷殘）等。若事故導(dǎo)致第三方傷亡，老板需先通過(guò)交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)三者險(xiǎn)賠付，不足部分由老板或員工按責(zé)任比例承擔(dān)。‌

　　員工責(zé)任認(rèn)定

　　員工因重大過(guò)失（如闖紅燈）導(dǎo)致事故，老板可追償。若員工僅有過(guò)錯(cuò)但非重大過(guò)失（如未系安全帶），追償需謹(jǐn)慎。‌

　　保險(xiǎn)賠付機(jī)制

　　車(chē)輛若投保交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)，先由交強(qiáng)險(xiǎn)在限額內(nèi)賠付，超出部分由商業(yè)險(xiǎn)按合同賠付。若仍有不足，由責(zé)任方承擔(dān)。‌