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基本案情:2025年4月，趙某伙同他人，明知所轉(zhuǎn)移資金系犯罪所得，專門駕駛車輛到指定地點，將受害人被電信詐騙后放到指定地點的現(xiàn)金予以轉(zhuǎn)移。趙某先后伙同他人實施上述行為3次，轉(zhuǎn)移現(xiàn)金共計28.5萬元，趙某獲利1萬余元。很快，趙某被公安機關(guān)抓獲，并被檢察機關(guān)依法提起公訴。法院審理:法院經(jīng)審理后認為，被告人趙某明知是犯罪所得而予以轉(zhuǎn)移，其行為已構(gòu)成掩飾、隱瞞犯罪所得罪，應(yīng)依法予以懲處。最終，法院依法判決
#綜合咨詢997 人看過
2026-01-12 11:09:07
《勞動合同法》中關(guān)于加班的規(guī)定主要體現(xiàn)在第三十一條，具體內(nèi)容為：用人單位應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。此外，與加班相關(guān)的規(guī)定還散見于《勞動法》及配套法規(guī)中，具體如下：加班時間限制一般情況下，用人單位安排勞動者加班，每日不得超過1小時；因特殊原因需延長加班時間的，在保障勞動者身體健康的前提下，每日不得超過3小時，
#勞資糾紛859 人看過
2026-01-12 11:08:51
職務(wù)侵占罪的量刑與犯罪數(shù)額等情節(jié)密切相關(guān)。根據(jù)法律規(guī)定，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。因此，職務(wù)侵占罪最高可判處無期徒刑。一、職務(wù)侵占最高判多久職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)或其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，且數(shù)額較大的行為。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規(guī)定，公司、企業(yè)或其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，非法占有本單位財物，數(shù)額較大的，處
#刑事案件822 人看過
2026-01-12 11:08:16
職務(wù)侵占15萬元已構(gòu)成犯罪，依法將被追究刑事責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，職務(wù)侵占達到一定數(shù)額即符合立案標(biāo)準，而15萬元已遠超該標(biāo)準，通常會受到刑事處罰。法院在量刑時，會綜合考慮犯罪情節(jié)、退贓情況等因素。因此，有必要清楚了解職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件及相關(guān)量刑規(guī)定。一、職務(wù)侵占15萬會判刑嗎職務(wù)侵占15萬是會被判刑的。依據(jù)《中華人民共和國刑法》及相關(guān)司法解釋，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為構(gòu)成職務(wù)侵占罪。1、立案標(biāo)準根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職務(wù)侵占罪的立案標(biāo)準為數(shù)額在三萬元以
#刑事案件927 人看過
2026-01-12 11:06:52
職務(wù)侵占立案后并不意味著會立即抓人。立案僅表示刑事訴訟程序的啟動，是否采取抓捕措施需根據(jù)案件具體情況而定。若已有充分證據(jù)證明存在犯罪事實，且符合逮捕條件，公安機關(guān)將依法實施拘留等強制措施；反之，如證據(jù)不足或尚不滿足羈押條件，則不會立即抓人。此外，與職務(wù)侵占案件相關(guān)的還涉及立案后的抓捕時限、以及立案后未予抓捕的原因等問題。一、職務(wù)侵占立案就會抓人嗎職務(wù)侵占案件立案后，并不意味著會立即采取抓捕措施。立案是指公安機關(guān)、人民檢察院在發(fā)現(xiàn)犯罪事實或犯罪嫌疑人，或收到報案、控告、舉報、自首材料及自訴人起訴材料后，依照管
#刑事案件877 人看過
2026-01-12 11:06:07
《勞動合同法》中關(guān)于無固定期限勞動合同的規(guī)定主要集中在第十四條，具體內(nèi)容如下：1.無固定期限勞動合同的定義無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。即勞動合同沒有確切的終止時間，除非出現(xiàn)法律規(guī)定的解除或終止情形，否則合同持續(xù)有效。2.訂立無固定期限勞動合同的情形協(xié)商一致訂立：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。應(yīng)當(dāng)訂立的情形（滿足以下條件之一，勞動者提
#勞資糾紛989 人看過
2026-01-12 11:05:46
《勞動合同法》中關(guān)于代通知金的規(guī)定主要體現(xiàn)在第四十條，具體內(nèi)容如下：代通知金的適用情形用人單位在以下三種情形下，提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：勞動者患病或非因工負傷：勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。勞動者不能勝任工作：勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
#綜合咨詢1000 人看過
2026-01-12 11:05:34
一、幫丈夫還錢離婚還能要回來嗎1.婚姻存續(xù)期內(nèi)，一方為家生活或盡撫養(yǎng)贍養(yǎng)義務(wù)所負債務(wù)，屬夫妻共同債，需共同償還。離婚時，一方已全償，通常不能再要回。2.若債務(wù)是一方個人債，比如在婚姻存續(xù)期以個人名義超出家庭日常需所負，另一方不知情且未用于家生活，離婚后，償債方有權(quán)向另一方追償。3.要明確，具體情形得依據(jù)債務(wù)性質(zhì)、用途及相關(guān)證據(jù)等綜合判定，不能一概而論。二、幫丈夫還錢后離婚錢能要回來嗎首先需明確，若
#債權(quán)債務(wù)804 人看過
2026-01-12 11:05:21
一、背負50萬外債離婚怎么判首先需明確外債性質(zhì)。若該債務(wù)是夫妻雙方共同簽字或一方事后追認等共同意思表示所負債務(wù)，或用于夫妻共同生活、共同生產(chǎn)經(jīng)營的，屬于夫妻共同債務(wù)，離婚時雙方需共同承擔(dān)，一般會平分債務(wù)，即每人承擔(dān)25萬。若該債務(wù)是一方以個人名義超出家庭日常生活需要所負債務(wù)，且債權(quán)人不能證明該債務(wù)用于夫妻共同生活、共同生產(chǎn)經(jīng)營或者基于夫妻雙方共同意思表示，則屬于個人債務(wù)，由負債方獨自承擔(dān)50萬債務(wù)
#婚姻家事966 人看過
2026-01-12 11:05:09
一、被執(zhí)行債務(wù)離婚怎么判若債務(wù)被認定為夫妻共同債務(wù)，離婚時通常需共同承擔(dān)。首先會判斷債務(wù)是否用于夫妻共同生活、共同生產(chǎn)經(jīng)營或基于夫妻雙方共同意思表示。若確屬共同債務(wù)，即使離婚，雙方仍有連帶清償責(zé)任。法院一般會根據(jù)雙方經(jīng)濟狀況、債務(wù)具體情況等進行判決分擔(dān)比例。比如，一方經(jīng)濟條件較好、收入穩(wěn)定，可能會多承擔(dān)一些債務(wù)份額。若債務(wù)被認定為一方個人債務(wù)，則由該方獨自承擔(dān)，與另一方無關(guān)。比如，一方在婚姻關(guān)系存
#債權(quán)債務(wù)977 人看過
2026-01-12 11:04:49
