咨詢建議

優(yōu)先選擇“先要求原單位補(bǔ)交社保，再簽訂勞務(wù)派遣合同”。原因是：原單位在與您勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社保補(bǔ)繳義務(wù)是法定、獨(dú)立且不可轉(zhuǎn)移的，不會(huì)因后續(xù)簽訂勞務(wù)派遣合同而免除；若先簽派遣，原單位可能以“勞動(dòng)關(guān)系已轉(zhuǎn)移至派遣單位”為由推諉補(bǔ)繳責(zé)任，增加您的維權(quán)成本。用人單位（即您之前的工作單位）必須為與其存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，該義務(wù)是法律強(qiáng)制規(guī)定的，不會(huì)因您后續(xù)與第三方（勞務(wù)派遣單位）建立新的勞動(dòng)關(guān)系而消失。

參考法條

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條， 八十六條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 》第七條