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藍(lán)晶晶（化名）自2014年9月起在西豐公司（化名）擔(dān)任中空折彎工。2021年12月某日，她口頭向主管請(qǐng)了當(dāng)天下午的事假并獲批準(zhǔn)。中午12時(shí)打卡下班后，她像往常一樣駕駛摩托車(chē)返回租住處。不料，僅10分鐘后，在途經(jīng)某路段時(shí)，與陳奇（化名）駕駛的客車(chē)發(fā)生碰撞，藍(lán)晶晶受傷。交警部門(mén)認(rèn)定，陳奇負(fù)事故全部責(zé)任。2022年3月，藍(lán)晶晶向被告人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。人社局作出《認(rèn)定工傷決定書(shū)》，認(rèn)為其情形符合“在上下

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或

81：?jiǎn)T工團(tuán)建受傷算工傷？企業(yè)這樣舉證才免責(zé)！2025年團(tuán)建工傷的3個(gè)認(rèn)定邊界“公司組織團(tuán)建爬山，員工摔斷腿——HR說(shuō)‘這是自愿活動(dòng)不算工傷’，到底能不能索賠？”2025年全國(guó)已出現(xiàn)超30起“團(tuán)建受傷工傷認(rèn)定”爭(zhēng)議，其中60%的案例被認(rèn)定為工傷，但企業(yè)若能拿出3類(lèi)證據(jù)，可成功免責(zé)。本文結(jié)合《工傷保險(xiǎn)條例》及2025年最新判例，拆解“團(tuán)建算工傷的2個(gè)核心條件+企業(yè)免責(zé)的3類(lèi)證據(jù)+員工維權(quán)的4步流程”

82：工傷后跳樓自殺！法院判企業(yè)賠80萬(wàn)：2025年“工傷與自殺”的責(zé)任邊界“工傷導(dǎo)致右腿截肢，康復(fù)期內(nèi)從醫(yī)院跳樓自殺——家屬索賠，企業(yè)說(shuō)‘自殺是個(gè)人行為，和我們無(wú)關(guān)’，到底該不該賠？”2025年四川成都這起“工傷后自殺索賠案”，法院最終判決企業(yè)賠償80萬(wàn)元，打破了“自殺行為企業(yè)無(wú)責(zé)”的慣性認(rèn)知。本文結(jié)合《工傷保險(xiǎn)條例》及2025年最新司法精神，拆解“工傷與自殺的因果關(guān)系認(rèn)定+企業(yè)擔(dān)責(zé)的3個(gè)條件+

83：疫情期間居家辦公受傷算工傷？官方回應(yīng)：2025年這3種情況必賠！“疫情居家辦公時(shí)，起身拿文件摔斷腳踝——公司說(shuō)‘在家不算工作場(chǎng)所，不算工傷’，到底能不能索賠？”2025年，隨著“居家辦公常態(tài)化”，全國(guó)已出現(xiàn)超百起“居家辦公受傷工傷爭(zhēng)議”，人社部在2025年《工傷保險(xiǎn)條例》補(bǔ)充說(shuō)明中明確：符合條件的居家辦公受傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本文結(jié)合官方回應(yīng)與最新判例，拆解“3類(lèi)可認(rèn)定工傷的居家辦公情形+2

史某某向一審法院提出訴訟請(qǐng)求：1.依法判令四川某某公司參照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定賠償史某某各項(xiàng)損失醫(yī)療費(fèi)1316.76元，停工留薪待遇144000元，交通食宿費(fèi)5000元，一次性傷殘補(bǔ)助金84000元，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金30073.33元，一次性就業(yè)補(bǔ)助金45110元，共計(jì)309500.09元；2.依法判令唐某某對(duì)史某某的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；3.本案受理費(fèi)由四川某某公司、唐某某承擔(dān)。一審法院認(rèn)

80：實(shí)習(xí)生工傷不賠？2025新規(guī)支持全額索賠！實(shí)習(xí)生工傷維權(quán)的4個(gè)關(guān)鍵突破“實(shí)習(xí)期間操作機(jī)器被壓傷手指，公司說(shuō)‘你是實(shí)習(xí)生，不算員工，只能給2000塊醫(yī)藥費(fèi)’——到底能不能拿到工傷賠償？”2025年《工傷保險(xiǎn)條例》補(bǔ)充規(guī)定正式落地，打破了“實(shí)習(xí)生不享受工傷待遇”的舊規(guī)，全國(guó)已出現(xiàn)超50起“實(shí)習(xí)生工傷獲全額賠償”的案例。本文結(jié)合新規(guī)與2025年典型判例，拆解“3個(gè)工傷認(rèn)定條件+4步維權(quán)流程+2類(lèi)核

79：外賣(mài)員車(chē)禍平臺(tái)擔(dān)賠？法院判勞動(dòng)關(guān)系成立！2025年外賣(mài)員工傷維權(quán)全攻略“外賣(mài)員送餐途中被撞骨折，平臺(tái)說(shuō)‘你是兼職騎手，和我沒(méi)關(guān)系’——到底該找誰(shuí)賠？”2025年北京、上海等地接連出現(xiàn)“外賣(mài)員車(chē)禍，平臺(tái)被判承擔(dān)工傷賠償”的判例，打破了“外賣(mài)員是‘個(gè)體工商戶’‘合作方’，平臺(tái)不擔(dān)責(zé)”的行業(yè)潛規(guī)則。本文結(jié)合2025年最新判決，拆解“3個(gè)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)+4步工傷維權(quán)流程+2類(lèi)關(guān)鍵證據(jù)”，教外賣(mài)員拿

78：程序員加班猝死！公司賠500萬(wàn)內(nèi)幕曝光：2025年“過(guò)勞死”賠償?shù)?個(gè)關(guān)鍵“連續(xù)21天加班到凌晨，32歲程序員在工位猝死——公司起初只肯賠20萬(wàn)，家屬維權(quán)3個(gè)月后拿到500萬(wàn)賠償?！?025年杭州某互聯(lián)網(wǎng)公司的這起“程序員加班猝死案”，撕開(kāi)了“過(guò)勞死賠償”的現(xiàn)實(shí)：企業(yè)的“低成本賠償”套路，遇上法律的“全額追責(zé)”新規(guī)，最終催生了近年最高額的工傷死亡賠償之一。本文拆解這起案例的“3個(gè)賠償突破點(diǎn)+

第三章受理第十二條人力資源社會(huì)保障部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)審核，出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料清單》（附件4），由申請(qǐng)人簽字確認(rèn)。人力資源社會(huì)保障部門(mén)可以委托第三方輔助開(kāi)展事故傷害相關(guān)信息采集。第十三條人力資源社會(huì)保障部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，出具《工傷認(rèn)定