咨詢建議

農(nóng)民工工資被拖欠不給，可以采取以下措施： 1. ?向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴?，要求支付工資并給予賠償。這是解決工資拖欠問(wèn)題的第一步，通過(guò)政府部門(mén)的介入，可以促使雇主盡快支付拖欠的工資。 2. ?申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?，如果投訴無(wú)果，可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。在仲裁過(guò)程中，如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果因拖欠工資而提出解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3. ?直接起訴到法院?，如果持有欠條，可以直接向法院提起訴訟，要求支付欠條中的工資數(shù)額。通過(guò)法律途徑解決工資拖欠問(wèn)題，可以確保自身權(quán)益得到保障。 請(qǐng)注意，如果雇主惡意欠薪且數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付，將可能面臨刑事處罰，包括有期徒刑、拘役和罰金等。因此，農(nóng)民工在遭遇工資拖欠問(wèn)題時(shí)，應(yīng)積極采取措施維護(hù)自身權(quán)益。

參考法條

中華人民共和國(guó)民法典