咨詢建議
?公司以不能休產(chǎn)假為由讓孕婦離職是違法的?。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條的規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同?
參考法條
中華人民共和國(guó)民法典
解答于 2025-04-21 21:59:16
#勞資糾紛
2025-04-21 21:59:16
上海豐程律師事務(wù)所
咨詢建議
?公司以不能休產(chǎn)假為由讓孕婦離職是違法的?。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條的規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同?
參考法條
中華人民共和國(guó)民法典
解答于 2025-04-21 21:59:16
河北和澤律師事務(wù)所
解答于 2025-11-21 04:22:33
北京國(guó)樽律師事務(wù)所
解答于 2025-11-19 16:50:05
四川太白(涪城)律師事務(wù)所
解答于 2025-10-29 12:35:40
廣東匯慶律師事務(wù)所
解答于 2025-10-29 01:54:26
河北和澤律師事務(wù)所
解答于 2025-10-21 09:37:18
江西弘杰律師事務(wù)所
解答于 2025-10-18 04:55:50
河南功道律師事務(wù)所
解答于 2025-10-14 12:49:25
北京市京師(保定)律師事務(wù)所
解答于 2025-09-27 10:30:58
