咨詢建議
首先，在事故發(fā)生后30日內(nèi)，單位應向社保部門提出工傷認定申請；若單位未申請，您本人或近親屬可在1年內(nèi)提出。工傷認定結(jié)論作出后，待傷情穩(wěn)定，可申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級。然后，依據(jù)傷殘等級計算賠償金額，與單位協(xié)商賠償事宜。若協(xié)商不成，您可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。需注意收集相關(guān)證據(jù)，如勞動合同、醫(yī)療記錄、工資發(fā)放憑證等，以證明勞動關(guān)系和工傷事實。在整個過程中，保持與單位的溝通，但也要堅定維護自身合法權(quán)益。若單位存在拒絕賠償?shù)冗`法行為，可依法勞動仲裁維權(quán)。
參考法條
中華人民共和國勞動法
解答于 2025-05-27 16:15:46
